東京都洋菓子健康保険組合

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退職した後は

退職後は健康保険組合の資格を失い、その後はそれぞれの状況に応じた医療保険に加入することになります。

POINT
  • 退職後はすぐに保険証を返納してください。
  • 一定の条件を満たしていれば、引き続き当組合に加入できるしくみがあります。
  • 被保険者資格を失ったあとでも、給付を受けられる場合があります。

退職して被保険者の資格を失ったときは、5日以内に保険証を返納してください。その後は、それぞれの状況に応じた医療保険に加入することになります。

退職後に加入する医療保険

引き続き当組合に加入する場合

退職すると翌日から健康保険の被保険者の資格を自動的に失いますが、一定の条件を満たしていれば、継続して当健康保険組合の被保険者となれるしくみがあります。これを「任意継続被保険者制度」といいます。

任意継続被保険者となれる人

次の全ての要件を満たしていることが必要です。

  • 退職などにより健康保険の被保険者資格を失った方
  • 資格を失った日まで継続して2ヵ月以上被保険者であったこと
  • 資格を失った日より20日以内に任意継続被保険者となることの申請をすること

任意継続被保険者でいられる期間

任意継続被保険者となった日から最長2年間です。
※75歳になると後期高齢者医療制度に加入するため、2年以内でも資格を喪失します。

負担する保険料

被保険者の自己負担分と事業主負担分をあわせた全額を自己負担します。任意継続被保険者になると、事業主による保険料負担はありません。毎月10日までに自分で保険料を納付します。

標準報酬月額

保険料計算の基礎となる標準報酬は、資格喪失時の標準報酬月額か、前年9月末日現在の当健康保険組合の全被保険者の標準報酬月額(28万円)の平均額を比較して、いずれか低い額に決められます。

参考リンク

保険料の納付方法

令和3年1月1日より初回保険料納付方法が変更となります。

◆令和2年12月31日まで

初回保険料は、資格喪失日から20日以内に、現金書留または健康保険組合窓口にて納付していただく方法。

◆令和3年1月1日から

初回保険料は、任意継続申請後、健康保険組合から送付される納付書にて健康保険組合の指定期限内に納付。

(1)保険料の納付期限
(令和3年1月1日~)
初回保険料の納付期日については、健康保険組合の指定した日となります。
なお、初回分の保険料が正当な理由なく納付期日までに納付されないときは、被保険者資格が取消となります。

毎月の保険料は、その月の1日から10日(10日が土・日曜日又は祝日の場合は、翌営業日)までに納付書で納めてください。
正当な理由なく納付期日までに保険料を納められないと、納付期日の翌日で資格喪失することとなり、被保険者証は使用できなくなりますので、十分注意してください。
(2)保険料の納付方法 (※令和3年1月1日より初回分も納付書対応となります。)
納付書による納付
  • 銀行等の窓口
  • 銀行等のATM(現金自動預払機)
    • 依頼人名は、納付番号(保険証の番号)と氏名 としてください。
  • インターネットバンキング
    • 依頼人名は、納付番号(保険証の番号)と氏名 としてください。
(3)保険料の前納
保険料の前納制度を利用して、保険料を事前に一括して納付すると、毎月の納付の手間が省けるほか、納め忘れの防止になります。
また、保険料が割引〔年4%〕になります。

【前納できる期間】

  • 6か月分の前納 4月~9月分 10月~翌年3月分
  • 12か月分の前納 4月~翌年3月分
  • 年度の途中で任意継続被保険者となった方は、資格取得した日の属する月の翌月分から9月分または、翌年3月分までを納めることができます。

保険給付の内容

出産手当金と傷病手当金は支給されません。それ以外は法定給付・付加給付ともに在職中と同様に支給されます。
※資格喪失後の給付に該当する場合は、出産手当金と傷病手当金も支給されます。

任意継続被保険者の資格を失うとき

次の事由に該当した場合は、任意継続被保険者の資格を失います。

  • 被保険者となった日より起算して2年を経過したとき
  • 死亡したとき
  • 保険料を指定された納付期日までに納めないとき
  • 再就職して、他の健康保険などの被保険者となったとき
  • 後期高齢者医療制度の被保険者となったとき

退職した後も給付を受けられます

退職前に継続して1年以上被保険者期間があった人は、資格喪失後も、傷病手当金、出産育児一時金、出産手当金、埋葬料(費)を受けられる場合があります。

ただし、この場合、付加給付は支給されません。

退職したあとの給付(本人のみ。被扶養者への給付はありません)

傷病手当金
支給の条件 退職時に傷病手当金を受給中または受給要件を満たしていて、引きつづきその病気やけがの療養のために働けない場合
支給される期間

傷病手当金の受給期間満了まで

  • ※老齢厚生年金等を受給している場合は、傷病手当金は支給されませんが、老齢厚生年金等の額が傷病手当金よりも低額な場合は、差額が支給されます。
参考リンク
出産手当金
支給の条件 退職時に出産手当金を受給中または受給要件を満たしている場合
支給される期間 出産手当金の受給期間満了まで
参考リンク
出産育児一時金
支給の条件 資格喪失後6ヵ月以内に出産した場合
参考リンク
埋葬料(費)
支給の条件 (1)資格喪失後3ヵ月以内(1年以上の被保険者期間は必要なし)
(2)傷病手当金、出産手当金の支給を受けている間
(3)これらの給付打ち切り後3ヵ月以内に死亡した場合
参考リンク

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